PRINCIPALES FUNCIONES

 

– Gestión integral de proyectos: detección de necesidades del cliente (briefing), coordinación con equipo creativo, desarrollo de propuestas, venta, coordinación y acompañamiento de la producción, ejecución de los eventos y gestión post-evento.

– Visión estratégica y flexibilidad en la definición del concepto / creatividad de los propuestas a presentar a los clientes.

– Fidelización de clientes, desarrollo de negocio y captación de nuevos clientes.

– Búsqueda, coordinación y relación con proveedores, socios, agencias e instituciones.

– Elaboración y negociación de presupuestos; Control de gestión y financiero de los proyectos.

 

PERFIL REQUERIDO

 

– Experiencia como gestor de proyectos en el ámbito de eventos, stands, activaciones de marca, marketing experiencial, etc.

– Experiencia profesional de entre 4 a 8 años.

– Proactividad, dinamismo, capacidad de negociación y habilidades comerciales.

– Capacidad de coordinación, organización, planificación y gestión de equipos.

– Creativo, flexible y habilidades de comunicación.

– Perfil multitarea y capacidad de resolución de problemas e imprevistos.

– Buen nivel de inglés hablado y escrito (se valorará conocimientos de portugués).

– Se valorará formación en el ámbito de marketing, publicidad, comunicación, protocolo, relaciones públicas, eventos, etc.

– Se valorará disposición de carné de conducir.

 

CONDICIONES DE TRABAJO

 

– Remuneración fija y variable.

– Incorporación a una empresa multinacional en fase de crecimiento y expansión.

– Posibilidades de desarrollo profesional.

– Excelente ambiente de trabajo y aprendizaje continuo.

– Responsabilidad, autonomía y capacidad de toma de decisiones.

– Posibilidad de trabajar con marcas y clientes relevantes.

– Disponibilidad inmediata.

– Jornada completa.

– Lugar de trabajo: Madrid. Disponibilidad para viajar.