Vivemos en un mundo global con diferentes culturas, educaciones, exigencias y aptitudes. Sobrevivimos, luchamos, ganamos, pero, en el final, sabemos que, lo que de verdad importa en nuestro sector es la competencia y unión del equipo. Son las personas que nos ayudan todos los días a superar los desafíos de la región de GCC, de Europa y del mondo, y a ser todos los días más cualificados y a gestionar mejor los clientes Multilem.
Es la mezcla de personalidades, nacionalidades, aptitudes y visiones que, juntas, permiten un desempeño único.
Hemos tenido un grande año 2021 y, 2022, que sólo tiene 3 meses, si está dibujando aún mejor.
Hemos viajado al Camerún con AFCON, dónde controlamos una multitud de gente en un estadio, en un país donde el mondo de los eventos tiene todavía mucho camino por delante.
Hemos estado en Abu Dhabi en el FIFA World Club, dónde organizamos cenas exclusivas con la leyenda John Terry. Y, en las últimas semanas, estuvimos por todo el mondo entre el Mobile World Congress, en Barcelona, en el World Defense Show, en Arabia Saudita, dónde hemos construido 14 stands, y en el Trophy Tour para VISA World Cup, en Qatar, Arabia Saudita y Emiratos Árabes Unidos.
Estamos conscientes que los procedimientos de entrega de nuestros proyectos, que envuelven la creatividad y disponibilidad de nuestros designadores, la paciencia y capacidad de multitasking de nuestros directores de proyecto, hasta la capacidad de construcción de nuestros proveedores o, en Europa, de nuestro equipo naranja, sólo son posibles se todo el equipo (diseñadores, directores de proyecto, constructores e ingenieros) esté junto y alineado. Sólo así es posible entregar proyectos fuera de serie.
Un buen ejemplo es el caso de XIAOMI, en MWC. Teníamos todo el equipo trabajando junto para una meta común – un stand de 700 m2 que fue entregue al cliente un día y medio antes del inicio de la Feria. Sólo fue posible porque un grupo de personas trabajó duramente y con mucha energía para alcanzar el objetivo común. Harmonía, disciplina, entreayuda, dedicación y otras características contribuyeron para este resultado y solo tenemos que agradecer a nuestros trabajadores naranjas, incansables y resilientes.
Mientras en el sur de Europa, el proyecto iba de buen camino, en el otro lado del mondo, el Arabia Saudita, nuestro equipo de lobos estaba viviendo un espirito de equipo muy parecido, pero sin el equipo naranja de construcción. Esto equipo extraordinario y resiliente de diseñadores y directores de proyecto que, mismo sin un equipo de construcción fiable y de confianza, ha luchado además de la capacidad humana para entregar los 14 proyectos. Pero, con fuerza y determinación, We did it, oh, ¡Yes we did!
Coming Together is a beginning; Enduring together is a challenge; Achieving together is a lifelong bond!
Dedico este artículo a nuestro equipo naranja, que son tan profesionales, resilientes, perfeccionistas, fiables, humanos y disponibles y que nos ayudan todos los días a concretizar proyectos espectaculares y a construir la marca MULTILEM.
#WEAREMULTILEM
Por Cristina Ramos, Senior Management en Multilem UAE y KSA.
Puede leer la última entrevista – Gilberto Nunes: Una vida construyendo historias con multilem, aquí.